Loopbaancoaching

Uitgekeken op je werk

Een groot deel van je leven breng je door met werken. Als het goed is geeft het werk je plezier en voldoening. Soms is dat niet (meer) het geval. Je stelt jezelf steeds vaker de vraag of dít het nu is. Soms loopt het niet meer lekker op je werk. Met tegenzin stap je 's ochtends uit bed. Je werk kost je zo veel energie. Je hebt het gevoel dat je vastzit of dat je baan niet langer bij je past.

 

Je stelt jezelf bijvoorbeeld de vraag:

  • Zit ik nog wel op de juiste plek?
  • Ik wil meer uitdaging of iets anders, maar wat?
  • Hoe krijg ik meer balans tussen mijn werk en mijn privéleven?
  • Is dit nu alles? Ik wil meer diepgang.
  • Ik sta op een kruispunt, welke kant moet ik op?

 

Coaching

Er zit een onbalans tussen wat je doet en wat je wilt. Onbalans leidt tot stress en op den duur zelfs tot overspannenheid of burnout. Het wordt tijd om eens goed over je huidige situatie en over je wensen na te denken. Loopbaancoaching kan daarbij uitkomst bieden. Loopbaancoaching geeft inzicht in persoonlijke kernkwaliteiten, drijfveren en ambities en de omgeving waarin deze het meest tot hun recht komen. Dat hoeft niet automatisch een nieuwe baan of een carrièreswitch te zijn.

 

De volgende thema’s komen aan bod:
Ik wil... (wat vind ik echt belangrijk, wat doe ik het liefst?)
Ik ben… (waarin ben ik uniek, wat ben ik voor type mens?)
Ik kan… (kwaliteiten, vaardigheden, talenten en blokkades (opheffen)).
Ik kies, ik ga, ik doe… (voorkeuren, keuzes voor werk, werkomgeving).

 

Door in de begeleiding in te gaan op jouw gevoelens, je gedachten, je wensen en handelen, dit te spiegelen, te confronteren en te structureren, komt jouw eigen loopbaanproces op gang. Jij ontdekt wat je belemmert, wat je het liefste wilt en wat werkelijk bij je past. Je ontwikkelt een nieuwe kijk op je loopbaan en daarmee ontstaat de ruimte om zelf tot antwoorden en nieuwe ideeën te komen. Je moet het echter zelf doen en dat is hard werken. De oplossingen liggen in jezelf, en alleen jíj kunt daar uiteindelijk bij uit komen. Het uitgangspunt daarbij is dat je niet altijd krijgt wat je vraagt, maar wel wat je nodig hebt.

 

Het resultaat is:

  • vergroting van persoonlijke effectiviteit
  • je ben weer speler in je eigen loopbaan in plaats van speelbal
  • groter bewustzijn van sterke- en ontwikkelpunten
  • inzicht in de richting waarin je verder wilt ontwikkelen
  • een betere kijk op toekomstige loopbaanstappen
  • meer zelfvertrouwen

 

Ik wil je graag helpen om beter zicht te krijgen op je (toekomstige) loopbaan. En vooral om weer plezier en voldoening te krijgen in je werk, zodat jij zelf weer verder kunt.

 

Bel of mail me voor een persoonlijk gesprek of om een afspraak te maken.